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Blog SkilLab

Artículos sobre IA empresarial, simulación para aprendizaje corporativo y operación de programas de educación en empresas Fortune 500. Frameworks prácticos, con voz autoral y ejemplos reales.

Actividades digitales gamificadas: 15 ejemplos para equipos remotos en LATAM

15 actividades digitales gamificadas probadas en equipos remotos de LATAM, organizadas por propósito (integración, alineamiento estratégico, desarrollo de habilidades), con el marco PEAR para decidir cuándo una actividad merece el tiempo del equipo.

Actividades de team building que realmente funcionan: un marco de 14 años de facilitación

La mayoría de las actividades de team building no cambian cómo trabajan los equipos. El marco REAL (Relevante, Esfuerzo, Anclada, Lasting) separa las actividades que construyen equipos de las que solo llenan agenda.

Business games para entrenamiento de estrategia y liderazgo: cuándo usar cada tipo

No todos los business games entrenan las mismas habilidades. El 4Q Selector ayuda a emparejar objetivos de desarrollo de estrategia y liderazgo con la simulación correcta.

Caso AOC VIES: la gamificación que impactó a más de un millón de usuarios en el universo gamer

Cómo SkilLab y E-content Lab construyeron, en 10 semanas, una acción gamificada para AOC que impactó a más de un millón de usuarios y llevó diversidad al universo gamer brasileño.

Caso GNDI: cómo dos juegos de cartas capacitan a 50+ mil colaboradores por año

Cómo SkilLab diseñó para GNDI dos juegos de cartas (Residuos hospitalarios + Seguridad contra Incendios) que se volvieron la herramienta anual de capacitación obligatoria de más de 50 mil colaboradores.

Caso SPIC Exploding Feedback: cultura de retroalimentación gamificada en 5 semanas

Cómo SkilLab diseñó para SPIC Brasil el Exploding Feedback: juego de cartas físico-digital + acción gamificada online/offline de 5 semanas para transformar la retroalimentación de obligación en rutina.

Caso Intel Super Seller: capacitación de canal de reventa vía gamificación física

Cómo SkilLab diseñó para Intel, vía agencia Marco Mkt, un juego físico de cartas que capacita a vendedores de tiendas socias a recomendar la configuración correcta a cada cliente.

Juegos educativos corporativos: qué distingue un juego educativo de un juego barato

Los 4 criterios que separan un juego educativo corporativo de calidad de un PowerPoint disfrazado. Filtro 4D para evaluar antes de comprar o contratar.

Juegos empresariales: 20 ejemplos brasileños y qué aprender de ellos

20 ejemplos de juegos empresariales aplicados en empresas brasileñas (Intel, GNDI, AOC, SPIC, Gerdau, Yara, SEBRAE, Embraer y otros), organizados por sector con el marco SSS.

Juegos mentales para desarrollo de habilidades blandas: qué muestra la neurociencia

Por qué los juegos mentales desarrollan habilidades blandas: lo que la investigación en aprendizaje experiencial, flow y neurociencia muestra, y el marco FLEX para aplicar.

Juegos online gratuitos para equipos virtuales: lista curada y qué usar cuando los stakes son reales

12 juegos online gratuitos para equipos virtuales organizados por uso, con la Escala FREE→PAID para saber cuándo los stakes piden invertir más allá de las herramientas gratuitas.